Bevor Du Deine Bewerbung für eine bestimmte Short Term Staff (STS) Saison startest, stelle sicher, dass Du alle unten aufgelisteten Unterlagen vorbereitet hast. Du benötigst diese, um Deine Bewerbung vollständig einzureichen. Die Dokumente müssen in englischer Sprache und in einem PDF-Format eingereicht werden. Bis auf das Referenzschreiben sind alle Dokumente für Deine Bewerbung obligatorisch.

Wenn Du Fragen zu den Dokumenten oder zum Bewerbungsverfahren hast, sende bitte eine E-Mail an unseren Staff Development Director.

Motivationsschreiben

Schreibe ein einseitiges Dokument über Dich, indem Du Dich vorstellst. Dieser Brief sollte beinhalten, wer Du bist, welche Interessen Du hast, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du hast (z.B. Sprachen, Klettern, Kochen), warum Du dich als STS bewirbst, wie dein Pfadileben aussieht, was Dich für die Mitarbeit im KISC geeignet macht und was Du von Deiner Erfahrung in Kandersteg erwartest.

Lebenslauf

Bitte füge deinen Lebenslauf bei. Liste auf ein bis zwei Seiten Deine Ausbildung und Arbeitserfahrung auf.

Mitgliedschaftsbestätigung von Deiner nationalen Pfadfinderorganisation

Wir benötigen eine schriftliche Bestätigung, die vom internationalen Kommissar Deiner nationalen Pfadfinderorganisation oder Deines Verbandes handschriftlich unterschrieben ist und die besagt, dass Du ein registriertes Mitglied bist. Dies sollte ein eingescannter Brief sein. Bitte kontaktiere Deine nationale Pfadfinderzentrale, wenn Du dabei Unterstützung benötigst.

Kopie Deines Ausweises oder Deiner Ausweise

Bitte teile uns mit, wenn Du mehrere Reisepässe/ Nationalitäten besitzt.

Ein ärztliches Attest

Bitte lade hier unser ärztliches Attest herunter und beantworte selbst alle Fragen. Bitte bedenke die natürliche Umgebung, in der Du arbeiten würdest (Höhe, Klima, etc.) und ob Du irgendwelche medizinischen Vorerkrankungen hast. Dies ist für uns sehr wichtig, damit wir wissen, wie wir Deine psychische Gesundheit und Dein Wohlbefinden am besten fördern und unterstützen können, während Du im KISC lebst und arbeitest.

Wenn Du für die Stelle ausgewählt wirst, musst Du das Formular zu Deinem Arzt bringen, damit dieser die Informationen bestätigen oder abändern kann. Sende dieses Formular unterschrieben an uns zurück.

Bild

Ein Bild von Dir in freiem Format. Lache am besten auf dem Bild!

Video

Bitte lade ein kurzes Video (max. 2 Minuten) hoch, in dem Du dich vorstellst (wer Du bist, was für ein Mensch Du bist und warum Du ins KISC willst). Es sollte ein einfaches Video in Englisch sein (Ausarbeitung, Ausschmückung sind Dir überlassen), in dem wir Dich sprechen hören können.

Wir können Videoclips mit den folgenden Formaten akzeptieren: MPEG-4, AVI (Audio Video Interleave), MOV (Apple QuickTime Movie), WMV (Windows Media Video).

Referenzschreiben

Das Referenzschreiben ist ein freiwilliger Anhang zu Deiner Bewerbung, aber wenn Du jemanden aus Deiner Ausbildung, Arbeit oder Deinem Pfadileben hast, dessen Referenz für Deine Bewerbung relevant wäre, dann kannst Du dieses mit Deiner Bewerbung hochladen.

Wir bekommen viele tolle Bewerbungen von Pfadfindern aus der ganzen Welt, um STS im KISC zu werden. Wir erhalten mehr Bewerbungen als wir Stellen zu vergeben haben. Um Deine Bewerbung hervorzuheben, ist es wichtig, dass Du uns einige zusätzliche Informationen über Dich und die Fähigkeiten, die Du in das Pinkie-Team einbringen könntest gibst.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist starten wir das Auswahlverfahren. Du wirst nach 3-5 Wochen etwas von uns hören.

Bevor Du Deine Bewerbung für eine bestimmte Long Term Staff (LTS)- oder SMT (Senior Management Team)-Position in Angriff nimmst, stelle sicher, dass Du alle unten aufgelisteten Unterlagen vorbereitest. Du benötigst diese, um Deine Bewerbung erfolgreich einzureichen. Die Dokumente müssen in englischer Sprache und im PDF-Format verfasst sein. Bis auf das Referenzschreiben sind alle Unterlagen für Deine Bewerbung obligatorisch.

Wenn Du Fragen zu den Dokumenten oder zum Bewerbungsverfahren haben, senden bitte eine E-Mail an unseren Staff Development Director.

Motivationsschreiben

Schreibe einen einseitigen Brief auf A4, in dem Du Dich vorstellst. In diesem Brief sollte stehen, wer Du bist, welche Interessen Du hast, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du hast (z.B. Sprachen, Klettern, Kochen), warum Du dich als STS bewirbst, wie Dein Pfadfinderleben aussieht, was Dich als Mitarbeiter geeignet macht und was Du von deiner Erfahrung in Kandersteg erwartest.

Lebenslauf

Bitte füge Deinen Lebenslauf bei. Liste auf ein bis zwei Seiten deine Ausbildung und Arbeitserfahrung auf.

Mitgliedschaftsbestätigung von Ihrer nationalen Pfadfinderorganisation

Wir benötigen eine schriftliche Bestätigung, die vom internationalen Kommissar Deiner nationalen Pfadfinderorganisation oder Deines Verbandes handschriftlich unterschrieben ist und die besagt, dass Du ein registriertes Mitglied bist. Dies sollte ein eingescannter Brief sein. Bitte kontaktiere Deine nationale Pfadfinderzentrale, wenn Du dabei Unterstützung benötigst.

Kopie Deines Ausweises oder Deiner Ausweise

Bitte teile uns mit, wenn Du mehrere Reisepässe/ Nationalitäten besitzt.

Ein ärztliches Attest

Bitte lade hier unser ärztliches Attest herunter und beantworte selbst alle Fragen. Bitte bedenke die natürliche Umgebung, in der Du arbeiten würdest (Höhe, Klima, etc.) und ob Du irgendwelche medizinischen Vorerkrankungen hast. Dies ist für uns sehr wichtig, damit wir wissen, wie wir Deine psychische Gesundheit und Dein Wohlbefinden am besten fördern und unterstützen können, während Du im KISC lebst und arbeitest.

Wenn Du für die Stelle ausgewählt wirst, musst Du das Formular zu Deinem Arzt bringen, damit dieser die Informationen bestätigen oder abändern kann. Sende dieses Formular unterschrieben an uns zurück.

Bild

Ein Bild von Dir in freiem Format. Lache am besten auf dem Bild!

Referenzschreiben

Das Referenzschreiben ist ein freiwilliger Anhang zu Deiner Bewerbung, aber wenn Du jemanden aus Deiner Ausbildung, Arbeit oder Deinem Pfadileben haben, dessen Referenz für Deine Bewerbung relevant wäre, dann kannst Du dieses mit Deiner Bewerbung hochladen.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist liest das Senior Management Team alle Bewerbungen für die verschiedenen Positionen sorgfältig durch. Anschliessend werden die geeigneten Bewerber zu einem mündlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Ein Online-Interview oder ein persönliches Interview im KISC ist beides möglich. Zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch solltest Du die Positionsdetails noch einmal durchgehen und Deine Fragen vorbereiten. Nach dem Vorstellungsgespräch wirst Du über die Ergebnisse benachrichtigt. Der Auswahlprozess kann bis zu 2 Monate dauern.